Uitzendkrachten vervullen een uitstekende rol in de arbeidsmobiliteit.
Zij worden onder andere ingezet in de volgende situaties:
- Flexibilisering personeelsbestand
- Opvang van pieken
- Tijdelijke vervanging zieke medewerker
- Uitbesteden werving en selectie
- Voor het wegwerken van werkvoorraad
Onze werkwijze
Zodra u ons een opdracht geeft, laten wij u direct weten hoe groot de kans is dat wij voor u de meest geschikte medewerker hebben. Een en ander hangt immers af van het aanbod op de markt. Vanwege ons uitgebreide internationale netwerk zijn wij in staat om de meeste vacatures op ons vakgebied in te vullen. Bij plaatsing ontvangt u van ons een schriftelijke bevestiging van de opdracht met de naam, geboortedatum en een kopie van het identiteitsbewijs van de uitzendkracht en het tarief; rekening houdend met de CAO-inschaling.
Selectie
Al onze uitzendkrachten worden vooraf uitvoerig geïnformeerd over het bedrijf, het werk en de werksituatie waarin zij terechtkomen. De arbeidsomstandigheden, gedragsregels en algemene veiligheidsmaatregelen die bij de opdrachtgever gelden worden ook goed doorgenomen.
Begeleiding
Onze uitzendkrachten worden uitstekend begeleid; vanaf de eerste dag melding tot de laatste werkdag. Wij zorgen voor huisvesting voor onze medewerkers, begeleiden de werknemers tot op de werkplek, houden regelmatig functionerings- en beoordelingsgesprekken, en zorgen voor vervoer van en naar de werkplek en opvang na de werkzaamheden.
Gegarandeerde kwaliteit
VTU People staat in voor een optimale kwaliteit van haar dienstverlening. Wij zijn lid van de NBBU en wij zijn daarmee NEN 4400-1 gecertificeerd. Daarmee heeft u de zekerheid dat VTU People kwalitatief goed werk aflevert.